一、公司介绍
房极客创立于2016年，是一家业内领先、扎根深圳，面向全国的房地产产业互联网公司。目前已推出看房日记、小鹿系统和小鹿选房三款创新产品，我们目标旨在通过互联网来赋能房地产经纪人提升全行业效率，进而改变房地产行业不良现状，让房地产交易在阳光下进行。我们的产品结合了互联网大数据、人工智能等前沿技术，创造性地解决地产行业客户管理、信用评价、信息撮合等难题，在房地产企业的内部管理、开单数据、客户管理等方面取得重大突破，引领地产行业的发展，最终将围绕房地产打造一个全面领先的互联网生态平台。
房极客聚合了一批强调极客精神的行业大牛，在各条业务线都拥有业界顶尖的人力资源配置，包括深谙房地产行业生态的深圳本土创业新势力，多名腾讯背景的现象级产品的产品负责人，来自华为的Marketing及人力资源的前副总裁，还有众多国内外知名高校与企业背景的技术大咖。同时，我们也一直致力于打造业界领先的市场团队，来提供业界独一无二的服务支撑，帮助我们的客户商业成功。
二、公司产品
看房日记，公司于2016年12月8日发布的一款房产经纪人的移动办公APP，通过SAAS云平台为房产经纪人提供日常办公的服务，提供房地产经纪人日常工作考核、盘源管理、客源管理、交易跟进、团队协作等功能，实现一站式的移动信息化服务，产品一上线就深得经纪人的好评，目前已在房地产经纪人圈产生强大的影响力。
小鹿系统，公司于2018年10月发布的一款房产经纪公司智能化管理系统，针对于房产经纪公司内部人员与业务管理难题，虚假房源、目标房源重复查找等痛点，用智能化的技术手段来提升管理与作业效率，用技术取代重复的人工动作，让人找房变成房找人 。更内置智能楼盘字典，覆盖全国范围，真正实现减员增效，助力房产经纪公司互联网数字化转型升级。
小鹿选房，公司于2017年10月发布的一款房源信息搜索移动APP，致力于为用户提供真实的房源信息和推荐可靠的房地产经纪人。小鹿选房结合AI人工智能的技术，聚合APP中的房源信息，为用户提供清晰真实的房源信息，提高用户甄选房源的效率。有别于房地产经纪人评价的传统模式，小鹿选房利用大数据技术对房地产经纪人的行为和数据进行分析，对房地产经纪人进行智能化的评价，为用户推荐更可靠的房地产经纪人。
三、招聘岗位
类别 | 岗位 | 招聘人数 | 专业 | 薪资范围 |
非市场类 | 管理培训生 | 20人 | 理工科相关专业优先 | 综合8000-12000元 |
HRBP | 5人 | 人力资源专业 | 综合5000-7000元 | |
媒体编辑 | 10人 | 国土资源管理、城市规划、中文、新闻、广播电视编导等相关专业 | 综合6000-9000元 | |
市场 | 市场储备干部 | 30人 | 不限专业 | 综合7000-10000元 |
客户经理 | 30人 | 不限专业 | 综合7000-10000元 |
一、非市场类
（一）管理培训生
岗位职责：
1、培养方向是业务方向的管理层，业务方向主要包括不限于售前产品经理技术支持、客户拓展、售后运营赋能或其他公司拟突破的业务方向；
2、在市场部进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；
3、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
4、轮岗后，根据自身意愿并结合公司需求进行定岗，深入发展和提升业务能力。
任职要求：
1、2020/2021届985/211或重点全日制本科学历及以上；
2、心怀梦想，敢于挑战，具备较强抗压能力，工作高效、执行力强；
3、主动学习，系统思考，逻辑清晰且思维严谨，有领导潜能，注重团队合作精神，渴望成为团队其他成员学习的榜样；
4、 善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情。
工作地点：深圳、广州、上海、苏州、南京
（二）媒体编辑
岗位职责：
1、洞察用户需求，文笔优秀，结合相关热点定时推送活动/专题/文章；
2、对行业热点的敏感度高，新闻敏感性强；
3、追踪运营及活动数据，分析数据并反馈、总结经验，及时优化内容策略， 有效提升用户关注量、活跃度及转化率等；
4、配合其他同事及时完成各类专题的采写。
任职要求：
1、本科及以上学历，国土资源管理、城市规划、广播电视编导、中文、新闻等相关专业；
2、有编辑、策划、文案等相关实习工作经验优先；
3、对社会热点问题有自己的独立思考，组织内容进行传播；对经济、金融、地产感兴趣；
4、知识面广、喜好阅读，具有较强的文字表达或写作能力。
工作地点：深圳
（三）HRBP
职责：
1、深入业务部门，理解业务逻辑和痛点，运用HR专业技能，为业务部门提供人力资源支持，促进业务高效开展；
2、理解业务，负责人才的招聘与储备，解决业务部门的招聘活动的实施、跟进，解决人才需求问题，做好人才发展梯队建设；
3、协调各部门在人力资源管理工作，及时处理公司管理过程中的人力资源问题；
任职资格：
1、本科及以上学历，不限专业，有互联网相关背景优先；
2、有一定招聘经验；
3、对互联网行业和HR工作充满热情，主动性强；
4、 具备较强的问题分析解决能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和抗压能力；
二、市场类
（一）市场储备干部
岗位职责：
1、市场调研，搜集市场动态并进行分析，开拓市场；
2、组织产品的培训和指导用户使用产品，帮助用户实现线上化；
3、维护客户关系，挖掘市场资源；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，市场、营销类专业优先；
2、有较强的语言表达能力和沟通协调能力，学习能力强，有良好的抗压能力；
3、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力，执行力强；
4、有良好的公关协调能力、客户服务意识，对客户负责。
工作地点：华南区（深圳、广州等）
华东区（上海、苏州、南京等）
福利待遇：
1、完善的培训体系，新人个人能力在较短时间内能得到全面提升；
2、灵活的提薪晋级机制，能者上，优秀者有最快3月晋升主管的成功案例；
3、人性化管理，公开、透明、平等的工作氛围；
4、业绩优秀者可获得股票期权。
备注：在深圳总部统一培训后，再结合个人意愿进行城市分配。
（二）客户经理
岗位职责：
1、 开拓地区市场，提升公司知名度和市场占有率；
2、 负责用户产品的培训和使用指导，帮助用户实现工作互联网化；
3、 挖掘渠道资源，进行业务攻关；
4、 维护良好用户关系，提升品牌影响力。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、聪明，具备优秀的沟通表达能力，善于倾听与挖掘客户的需求
3、反应迅速，较强的抗压能力与韧劲，有激情；
4、自我驱动强，学习能力强，有领导潜能；
5、较强的挑战高薪欲望，勤奋、正直、有格局。
福利待遇：
1、完善的培训体系，新人个人能力在较短时间内能得到全面提升；
2、灵活的提薪晋级机制，能者上，优秀者有最快3月晋升主管的成功案例；
3、人性化管理，公开、透明、平等的工作氛围；
4、业绩优秀者可获得股票期权。
工作地点：华南区（深圳、广州等）
华东区 （上海、苏州、南京等）
备注：在深圳总部统一培训后再结合个人意愿进行城市分配。
四、联系方式
①招聘官方咨询号：Fanggeekzp（直接沟通HR）
②招聘邮箱：zhaopin@fanggeek.com（姓名+职位+学校）
③网申地址：https://jinshuju.net/f/6wxDbj
联系人：0755-86962061 （王女士）
公司官方网站：www.xiaoluxuanfang.com/fanggeek
公司地址：深圳市南山区粤海街道深圳湾超级总部基地海信南方大厦
