为了推进学院就业工作，让2022届毕业生提前明确就业形势和毕业方向，管理工程学院邀请著名企业人力资源讲师，针对全体2018级学生，分专业、全覆盖，举办了就业指导系列公开课。
5月12日下午，学院邀请大发地产集团人力资源吴志鹏经理为18级房地产开发与管理专业学生做就业指导。吴经理重点跟同学们传授了BEI行为面试法和无领导小组讨论的逻辑应对，用可视化数据向在场学生展示了房地产开发与管理专业的就业前景，分析毕业后学生所要面临的机遇和挑战，并向学生们讲述考研、考公及求职的经历，总结成功经验。
5月17日下午，学院院邀请易轩地产集团区域总监孙文义，也是我院信息管理与信息系统专业2011级校友，为18级信息管理与信息系统专业学生做就业指导。会上，孙总监对相关就业形势和就业政策进行了解读，他鼓励同学们要找准方向、把握机会、主动出击、积极就业。
5月17日晚上，学院邀请苏宁易购苏北大区人力资源总监白翔为18级物流工程专业学生做就业指导。白总监用轻松幽默的语言简单阐明“苏宁易购杯”创新创业大赛的具体含义以及当代大学生参加创新创业大赛的意义，他谈到，在校期间参加各类大赛，在丰富个人简历的同时能提高创新创业能力、组织协调能力、团队协作能力和社会适应能力，为将来的求职、就业打下坚实基础。
5月18日下午，学院邀请上海链家校园品牌部招聘主管吴佳敏为全体2018级学生做就业指导。吴主管就面试技巧、求职技巧、就业心态等方面跟学生们做了深入交流。她从简历制作和行为面试、结构化面试、无领导小组面试等方面进行深入讲解。最后，她针对学生们在面试中遇到的问题进行细致分析，并强调切勿使用培训模板去套用所有企业，态度决定一切，细节决定成败，真诚才是成功的关键。
通过本次系列公开课，进一步促进了学生对未来的规划，激励学生树立信心，端正就业态度、树立正确的就业观念，学生普遍反映，“就业公开课内容丰富，针对性强，不仅开阔了眼界，明确了方向，同时增强了自信，为即将踏入社会的我们上了生动而实际的一课。”拓宽就业思维，主动积极挖掘就业资源；调整好心态，踏实努力平衡好学业和就业的关系。本次系列公开课扎实稳步推动了学院就业工作。
